为进一步推动能力作风建设与业务工作深度融合，聚焦黑龙江省促进高校毕业生留省就业相关政策，4月7日下午，药学院在主楼230会议室召开留省就业专项招聘会暨校企交流座谈会。哈尔滨蒲公英药业有限公司总经理董洪魁、常务副总经理张珍毅、人行经理曲志会一行莅临参会。药学院院长李文兰、党委副书记古万军、副院长杨波、2022级辅导员杨晓旭、李莹出席会议，6名本硕学生代表列席。

座谈会上，董洪魁首先介绍了蒲公英药业的发展历程、核心业务板块及未来战略布局，重点阐述了公司在功能食品开发领域的创新成果与发展规划。他表示，蒲公英药业高度重视与高校的深度合作，此次到访旨在建立常态化人才招聘渠道，精准吸纳药学专业优秀人才，同时希望与学院在功能食品研发方面开展技术协作，并申请学院提供师资力量支持企业人才培训，提升员工专业素养与创新能力。

李文兰对蒲公英药业一行表示热烈欢迎，详细介绍了学院的学科建设、师资力量、科研平台及人才培养特色。她强调，学院始终坚持“以学生为中心、以就业为导向”教学理念，致力于培养适应行业发展需求的高素质应用型药学人才。针对企业需求，李文兰表示学院将积极对接，在人才培养方案优化、实习实训基地建设、师资共享等方面深化合作，为企业提供定制化人才培养服务，助力企业高质量发展。

随后，校企双方围绕人才培养模式创新、产学研合作机制构建、留省就业政策落实等议题展开深入交流，达成多项共识。座谈会后，蒲公英药业对6名学生代表进行现场面试，全面考察学生专业知识、实践能力与职业素养，并就岗位需求、薪资待遇、职业发展路径等问题与学生进行了细致沟通，表示将尽快确定录用名单，期待与优秀学子携手同行，共同为黑龙江省医药健康产业发展贡献力量。面试结束后，企业代表在学院领导陪同下参观了专业实验室，对学院的科研条件与教学设施给予高度评价。

此次专题招聘会暨校企交流座谈会的成功举办，是学院深入贯彻落实《中共哈尔滨商业大学委员会深化干部能力作风建设2026年实施方案》部署要求的重要举措，也是深化产教融合、推动留省就业的具体实践。通过“请进来”的方式，搭建了校企沟通桥梁，促进了人才供需精准对接，为学院毕业生拓宽了就业渠道，为企业吸纳优质人才提供了平台，实现了校企双方互利共赢、协同发展的良好局面。药学院将继续秉持开放合作理念，加强与省内医药企业的深度合作，为黑龙江省生物医药产业发展贡献人才力量，助力毕业生实现高质量充分就业和留省就业。